提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁14民终1065号

本案于春华受雇于晏德公司，且在晏德公司承揽的工程中受伤，于春华虽然主张肖业强曾使用其账户向其发放过工资，在于春华住院期间也曾为其垫付医疗费，但肖业强作为公司法定代表人，应认定为职务行为，故本案的赔偿主体应认定为晏德公司；关于责任划分，晏德公司、肖业强虽然主张于春华在此次受伤过程中存在过错，但并未提供证据予以证明，并不符合减轻侵权人责任的情形，因此应由晏德公司承担全部赔偿责任。一审法院认为，本案于春华受雇于晏德公司，且在晏德公司承揽的工程中受伤，于春华虽然主张肖业强曾使用其账户向其发放过工资，在于春华住院期间也曾为其垫付医疗费，但肖业强作为公司法定代表人，应认定为职务行为，故本案的赔偿主体应认定为晏德公司；关于责任划分，晏德公司、肖业强虽然主张于春华在此次受伤过程中存在过错，但并未提供证据予以证明，并不符合减轻侵权人责任的情形，因此应由晏德公司承担全部赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条、一千一百七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百四十二条、第一百五十二条之规定，一审法院判决：一、晏德公司于本判决生效之日起十五日内一次性赔偿于春华各项损失共计

本案于春华受雇于晏德公司，且在晏德公司承揽的工程中受伤，于春华虽然主张肖业强曾使用其账户向其发放过工资，在于春华住院期间也曾为其垫付医疗费，但肖业强作为公司法定代表人，应认定为职务行为，故本案的赔偿主体应认定为晏德公司；关于责任划分，晏德公司、肖业强虽然主张于春华在此次受伤过程中存在过错，但并未提供证据予以证明，并不符合减轻侵权人责任的情形，因此应由晏德公司承担全部赔偿责任。一审法院认为，本案于春华受雇于晏德公司，且在晏德公司承揽的工程中受伤，于春华虽然主张肖业强曾使用其账户向其发放过工资，在于春华住院期间也曾为其垫付医疗费，但肖业强作为公司法定代表人，应认定为职务行为，故本案的赔偿主体应认定

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终1065号上诉人（原审被告）：齐河晏德未来机械工程有限公司，住所地山东省齐河县城区北国之春二期沿街楼（内）1-134号。法定代表人：肖业强，经理。委托诉讼代理人：来永海，山东鹏飞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于春华，女，汉族，1962年2月11日出生，住山东省齐河县。委托诉讼代理人：魏长磊，山东奥盛律师事务所律师。委托诉讼代理……