工伤保险待遇纠纷 (2015)渝五中法民终字第01122号

案号
(2015)渝五中法民终字第01122号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-03-30

裁判要旨

被告的本人工资应当按照其遭受事故伤害前提供正常劳动期间的工资标准进行确认,被告在原告处工作了一个月以上不满两个月,故本院按照原告在2012年11月份的工资数额确认原告的本人工资为3250元/月。原审原告龙腾中心诉称,被告于2012年12月15日在原告处工作时发生工伤,但被告在治疗期间不遵守医嘱导致已愈合的伤口重新裂开,被告应当对其伤残九级自行负担责任。被告于2013年4月19日主动向原告要求解除劳动关系,原告不应当向被告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。并且,原告在被告出院后请专人护理原告支付各项费用20799元,该笔款项应当在被告可以享受的工伤保险待遇中抵扣。故要求人民法院判令:1.原告不支付被告各项工伤保险待遇94698.31元;2.本案诉讼费用由被告负担。被告张涛辩称,被告发生事故伤害后经劳动能力鉴定为伤残九级,并非自己原因所致。被告之前从未向原告要求解除劳动关系,故不同意原告的诉讼请求。原审法院认为,双方当事人对仲裁裁决中解除劳动关系、终止工伤保险关系的事项均未提起诉讼,故本院对此予以确认。国家建立工伤保险制度,保障公民在发生工伤的情况下依法从国家和社会获得物质帮

摘要

被告的本人工资应当按照其遭受事故伤害前提供正常劳动期间的工资标准进行确认,被告在原告处工作了一个月以上不满两个月,故本院按照原告在2012年11月份的工资数额确认原告的本人工资为3250元/月。原审原告龙腾中心诉称,被告于2012年12月15日在原告处工作时发生工伤,但被告在治疗期间不遵守医嘱导致已愈合的伤口重新裂开,被告应当对其伤残九级自行负担责任。被告于2013年4月19日主动向原告要求解除劳动关系,原告不应当向被告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。并且,原告在被告出院后请专人护理原告支付各项费用20799元,该笔款项应当在被告可以享受的工伤保险待遇中抵扣。故要求人民法院判令

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第01122号上诉人(原审原告)南岸区龙腾汽车维修服务中心,住所地重庆市南岸区青龙路8号,组织机构代码L4388776-7。负责人邹斌,个体工商户业主。委托代理人屈炳坤,重庆明扬律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张涛,男,1992年12月10日出生,汉族。委托代理人伍庆明,重庆市南岸区南山法律服务所法律工作者。上诉人南岸区龙腾汽车……