提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂12民终1589号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，狄才春作为提供劳务的一方在涂传朗所承包的新农村工程中从事木工施工任务，提供劳务时遭受损害，涂传朗作为接受劳务的一方应当承担侵权责任，但狄才春作为实际施工人员，未注意自身安全，明知搭建的横木质量过大，仍然违规独自操作，强行施工，对事故的发生主观上存在过错，应承担相应的责任。结合本案实际情况，酌定由狄才春自负40%的责任，涂传朗负担60%的赔偿责任并支付精神损害抚慰金6000元，合计为127632.57（202720.95×60%+6000）元。另涂传朗已支付50468.65元，扣除后仍应赔偿狄才春各项经济损失77163.92元，狄才春其余损失由狄才春自行负担。此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。阮仕龙明知涂传朗未取

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，狄才春作为提供劳务的一方在涂传朗所承包的新农村工程中从事木工施工任务，提供劳务时遭受损害，涂传朗作为接受劳务的一方应当承担侵权责任，但狄才春作为实际施工人员，未注意自身安全，明知搭建的横木质量过大，仍然违规独自操作，强行施工，对事故的发生主观上存在过错，应承担相应的责任。结合本案实际情况，酌定由狄才春自负40%的责任，涂传朗负担60%的赔偿责任并支付精神损害抚慰金6000元，合计为127632.57（202720.95×60%+6000

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂12民终1589号上诉人（原审原告）：狄才春，男，1983年7月25日出生，汉族，住通山县。委托诉讼代理人：狄金子，女，1981年5月12日出生，汉族，住通山县。系上诉人狄才春的姐姐。委托诉讼代理人：乐进城，通山县通羊镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：涂传朗，男，1960年7月21日出生，汉族，住通山县。委托诉讼代理人:舒立焱,湖……