劳动合同纠纷 （2019）粤03民终15765号

原、被告之间存在劳动关系，应受劳动法律法规的保护和约束。关于被告入职时间，被告虽主张其入职时间为2011年6月，但未举证证明其主张事实，且原、被告签订第一份劳动合同时间为2011年7月18日，故本院据此认定被告入职时间为2011年7月18日。关于最后工作时间，原告国寿财险公司主张被告最后工作时间为2018年8月7日，并提交《签到表一》《签到表二》予以佐证，被告对此予以认可，结合原告国寿财险公司对被告的考勤方式等，综合认定被告的最后工作时间为2018年8月7日。被告虽主张其参加了2018年8月14日的会议，但未举证，故对被告的主张不予采信。关于工资标准，根据OA系统查询工资明细单显示被告在2017年7月1日至2018年6月30日收入中包括2017年机构年终奖53994.44元，故将该部分年终奖按月份平均分摊计入被告2017年月工资中，应计入2017年7月至2017年12月的金额为26997.22元，由此计得被告在2017年7月至2018年6月的收入总计为121059.61元，被告离职前十二个月月平均工资标准为10088.3元。被告主张《银行交易明细》中载明的付款部分亦属工资，但未举证，应

原、被告之间存在劳动关系，应受劳动法律法规的保护和约束。关于被告入职时间，被告虽主张其入职时间为2011年6月，但未举证证明其主张事实，且原、被告签订第一份劳动合同时间为2011年7月18日，故本院据此认定被告入职时间为2011年7月18日。关于最后工作时间，原告国寿财险公司主张被告最后工作时间为2018年8月7日，并提交《签到表一》《签到表二》予以佐证，被告对此予以认可，结合原告国寿财险公司对被告的考勤方式等，综合认定被告的最后工作时间为2018年8月7日。被告虽主张其参加了2018年8月14日的会议，但未举证，故对被告的主张不予采信。关于工资标准，根据OA系统查询工资明细单显示被告在201

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终15765号上诉人（原审原告）：中国人寿财产保险股份有限公司深圳市分公司，住所地深圳市罗湖区。主要负责人：陈令伟，总经理。委托诉讼代理人：金菊，北京市中银（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王立新，北京市中银（深圳）律师事务所律师。上诉人（原审原告）：深圳市人力资本（集团）有限公司，住所地深圳市罗湖区。法定代表人：詹星洲，执行董事……