劳动争议 （2018）川13民终1386号
裁判要旨
原告罗国敏与被告修养堂药房虽无书面劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系。原告将收回的货款交与李进财，应视为其将回收的货款交与了修养堂药房。被告的法定代表人李进财通过微信发出的通知内容中的“不准迟到不准请假”等用语证明被告对原告进行了人事上的管理，表明双方存在人身上的依附关系，故认定原告罗国敏与被告修养堂药房间存在事实上的劳动关系。两被告虽提出李进财系修正公司的代理商，原告系李进财下一级代理商的抗辩，但两被告未提交证据证实代理关系存在，其抗辩理由无证据支持，不予采纳。判决：一、确认原告罗国敏与被告南充修养堂大药房间存在劳动关系；二、被告南充修养堂大药房给付原告罗国敏劳动报酬19993.38元及未签订书面劳动合同期间双倍工资16358.22元；三、被告南充修养堂大药房支付原告罗国敏解除劳动合同经济补偿1817.58元和未及时足额支付劳动报酬的经济补偿9000元；四、被告南充修养堂大药房退还原告保证金10000元；五、驳回原告罗国敏其他诉讼请求。以上款项限于本判决生效之日起五日内支付。如果未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付
摘要
南充修养堂大药房与罗国敏、南充修养堂保健用品销售有限公司劳动争议一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川13民终1386号上诉人（原审被告）：南充修养堂大药房，住所地南充市顺庆区镇江东路一段61号祥和小区*号楼*层*号。法定代表人：李进财，经理。委托诉讼代理人：赵晓明，公司员工。被上诉人（原审原告）：罗国敏，男，1973年1月15日生，汉族，住南充市顺庆区。原审被告：南充修养堂保健用品销售有限公司，住所地南充市顺庆区镇江东路一段61号祥和小区5……