劳务合同纠纷 （2021）藏01民终126号

唐振与姚宏春虽没有签订书面合同，但唐振提交的欠条、工资表均可以证实唐振给姚宏春提供劳务的事实，双方之间依法形成劳务合同关系。唐振已履行了提供劳务的义务，姚宏春应当全面履行支付劳动报酬的义务，姚宏春对拖欠劳务工资事实予以确认，故安徽长平建司要求姚宏春支付劳务工资的诉求，法院予以支持。关于唐建要求安徽长平建司承担连带责任的诉求，法院认为，在庭上经法院确认，姚宏春与安徽长平建司系借用资质关系，姚宏春是涉案工程的实际施工人。而本案唐振表示对于姚宏春借用安徽长平建司资质承揽涉案工程并不知情，在施工中是直接从姚宏春处支取劳务工资。唐振与姚宏春已形成了合法的劳务合同关系，依据合同的相对性，唐振所主张劳务费的相对人为姚宏春，故唐振要求安徽长平建司承担支付劳务费的诉讼请求于法无据，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决如下：一、姚宏春于判决生效之日起十五日内支付唐振劳务费12 000（壹万贰仟元整）元；二、驳回唐振其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加

唐振与姚宏春虽没有签订书面合同，但唐振提交的欠条、工资表均可以证实唐振给姚宏春提供劳务的事实，双方之间依法形成劳务合同关系。唐振已履行了提供劳务的义务，姚宏春应当全面履行支付劳动报酬的义务，姚宏春对拖欠劳务工资事实予以确认，故安徽长平建司要求姚宏春支付劳务工资的诉求，法院予以支持。关于唐建要求安徽长平建司承担连带责任的诉求，法院认为，在庭上经法院确认，姚宏春与安徽长平建司系借用资质关系，姚宏春是涉案工程的实际施工人。而本案唐振表示对于姚宏春借用安徽长平建司资质承揽涉案工程并不知情，在施工中是直接从姚宏春处支取劳务工资。唐振与姚宏春已形成了合法的劳务合同关系，依据合同的相对性，唐振所主张劳务费的

西藏自治区拉萨市中级人民法院民事判决书（2021）藏01民终126号上诉人（原审被告）：姚宏春，男，1976年2月14日出生，汉族，务工，现住西藏自治区拉萨市。被上诉人（原审原告）：唐振，男，1978年1月26日出生，汉族，住四川省中江县。被上诉人（原审被告）：安徽长平建设工程有限公司，住所地安徽省合肥市长丰县水湖镇长寿路中段南侧，统一社会信用代码91340121A2MT4GA35。法定代表人：王……