确认劳动关系纠纷 （2019）鄂03民终2771号

第一、因提供劳动而形成的社会关系主要有两种，分别是劳动关系和劳务关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此，劳动关系是指用人单位与劳动者本人之间依法签订劳动合同或虽未订立书面劳动合同，但劳动者服从用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的法律关系，劳动者与用工者之间具有人身隶属性。而劳务关系是指用工单位或个人者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的、阶段性的或特定的劳动服务，用工者依约定向劳动者支付报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，白益波自述其受柴正永之约，到十××市××区柳陂镇××岛西区高层安置房工地拆卸两台塔吊，工资按每天300元计算，由柴正永支付，直至两台塔吊

第一、因提供劳动而形成的社会关系主要有两种，分别是劳动关系和劳务关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此，劳动关系是指用人单位与劳动者本人之间依法签订劳动合同或虽未订立书面劳动合同，但劳动者服从用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终2771号上诉人（原审原告）：白益波，男，1984年8月29日出生，汉族，住湖北省十堰市郧西县。委托诉讼代理人：崔业恕，湖北正星律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：襄阳李王建筑设备有限公司。住所地：湖北省襄阳市襄州区钻石大道**国邦家世界E-6-102-103。法定代表人：王军国，该公司总经理。委托诉讼代理人：江……