确认劳动关系纠纷 （2015）佛中法民四终字第469号

本案系确认劳动关系纠纷。本案的争议焦点为：美联广告店与包绍永之间是否存在劳动关系。综合双方当事人的诉辩和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于美联广告店与包绍永之间是否存在劳动关系的问题。美联广告店与包学勤、包夏梅对于在2009年12月至2012年8月期间美联广告店与包绍永存在劳动关系的事实均无异议，本院予以确认。双方当事人对美联广告店与包绍永在2012年9月至2012年11月1日期间是否存在劳动关系存在争议。本院认为，首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。美联广告店与包绍永在2009年12月至2012年8月期间存在劳动关系，在包绍永的工作场所、工作内容均未发生明显变化的情况下，美

本案系确认劳动关系纠纷。本案的争议焦点为：美联广告店与包绍永之间是否存在劳动关系。综合双方当事人的诉辩和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于美联广告店与包绍永之间是否存在劳动关系的问题。美联广告店与包学勤、包夏梅对于在2009年12月至2012年8月期间美联广告店与包绍永存在劳动关系的事实均无异议，本院予以确认。双方当事人对美联广告店与包绍永在2012年9月至2012年11月1日期间是否存在劳动关系存在争议。本院认为，首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第469号上诉人（原审原告）佛山市顺德区龙江镇美联广告材料店，经营场所广东省佛山市顺德区龙江镇。经营者陈建法。委托代理人余晓东，广东仲马律师事务所律师。委托代理人廖纷，广东仲马律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）包学勤，男，汉族，1961年12月2日出生，住浙江省文成县，系死者包绍永的父亲。被上诉人（原审被告）包夏梅，女，汉族……