确认劳动关系纠纷 （2016）渝05民终5086号

劳动者与用人单位形成经济从属性和人身依附性是劳动关系的本质特征。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案刘业贵要求确认与重庆市永川景圣中学校存在劳动关系而举示的证明，经重庆市永川景圣中学校质证对真实性无异议，对该证明的真实性予以采信。但从证明力分析，该证明虽系重庆市永川景圣中学校出具，但其中载明的“从1990年2月2014年10月7日止，刘业贵在我单位从事建筑维修工作。工资计件制约4000元/月”的内容，与《了解刘业贵出车祸的记录》中自述的“在学校做的是杂工、技工，学校有活时才叫其做，按做的天数结算或小活路计件算工钱”的内容相互矛盾，而刘业贵对《了解刘业贵出车祸的记录》上本人签字是认可的，且出具证明时确系在其机动车交通事故责任纠纷一案的审理过程中，重庆市永川景圣中学校辩称系刘业贵为获得更多交通事故赔偿才请求单位出具证明有一定可信性，故该证明不能直接成为认定双方存在劳动关系

劳动者与用人单位形成经济从属性和人身依附性是劳动关系的本质特征。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案刘业贵要求确认与重庆市永川景圣中学校存在劳动关系而举示的证明，经重庆市永川景圣中学校质证对真实性无异议，对该证明的真实性予以采信。但从证明力分析，该证明虽系重庆市永川景圣中学校出具，但其中载明的“从1990年2月2014年10月7日止，刘业贵在我单位从事建筑维修工作。工资计件制

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终5086号上诉人（原审原告）刘业贵，男，1953年12月8日生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人蒋礼超，重庆市永川区双石法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）重庆市永川景圣中学校，住所地重庆市永川区五间镇，组织机构代码45064174-5。法定代表人刘才兵，校长。委托代理人罗荣，重庆进明律师事务所律师。上诉人刘业贵因与被上诉人重庆市……