劳动争议 （2018）冀01民终4157号
裁判要旨
被告家属王玉辉到原告处工作，虽没有与原告签订书面劳动合同，但从被告提交的证据看，原告具备相应的用工主体资格，其聘用王玉辉进行工作，对王玉辉管理并每月向王玉辉发放工资，根据劳动和社会劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，原告每月发放工资、考勤记录，符合该规定，故原告与被告家属王玉辉应为劳动合同关系。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第十条第三款、劳动和社会劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：原告河北国建高速公路投资管理有限公司与被告家属王玉辉形成劳动关系。案件受理费10元，由原告河北国建高速公路投资管理有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实基本一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，上诉人河北国建高速公路投资管理有限公司赵县服务区虽未与王玉辉签订书面的劳动合同，但被上诉人于迎春、王现景、王雪侠提交了上诉人出具的王玉辉系本单位员工证明、王玉辉
摘要
河北国建高速公路投资管理有限公司赵县服务区、于迎春劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终4157号上诉人（原审原告）：河北国建高速公路投资管理有限公司赵县服务区。地址：石家庄市赵县北王里镇张家庄村（石安高速公路AK306+500公里处）。负责人王哲，公司总经理。委托诉讼代理人：王云龙，河北世纪方舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于迎春，女，汉族，1965年1月13日生，住南宫市。被上诉人（原审被告）：王现景，男，……