劳动争议 （2019）皖0124民初1567号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。 事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。 分析本案实际，刘盛梅经与其有长期合作关系的王振邀请，进行广告牌安装施工工作，由王振按约定支付其劳动报酬。 刘盛梅与华晟广告部之间既没有签订书面劳动合同，刘盛梅从事的工作亦不是华晟广告部指定，刘盛梅并不接受华晟广告部的管理，劳动报酬亦非华晟广告部支付，故刘盛梅与华晟广告部之间不形成劳动关系或事实劳动关系，刘盛梅主张确认与华晟广告部存在劳动关系无事实依据，本院依法不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：驳回刘盛梅的诉讼请求。 本案受理费10元，由刘盛梅负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 张愿生二〇一九年三月二十六日书记
摘要
刘盛梅与庐江县庐城镇华晟广告部劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省庐江县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0124民初1567号原告：刘盛梅，女，1970年5月24日出生，汉族，户籍地河北省秦皇岛市昌黎县。 委托诉讼代理人：韩春阳，安徽汉仁律师事务所律师。 被告：庐江县庐城镇华晟广告部，住所地安徽省庐江县庐城镇塔山路（县政府对面）。 统一社会信用代码92340124MA2P7WVR6P。 经营者：梅鹏，女，1989年5月11日出生，汉族，住安徽省庐江……