劳动争议 （2018）鲁02民终4808号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，丁波并未提交充分的证据证明双星轮胎公司、定陶一良公司存在克扣其劳动报酬、欠发其加班费以及防暑降温费的事实存在，也未提交证据证明定陶一良公司作为用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所规定的应当支付经济补偿金的情形，丁波依法应当承担举证不能的法律责任。因双星轮胎公司自认未向丁波支付2016年未休年休假工资，且工资表中也没有该公司向丁波支付2015年带薪年休假工资的记录，故一审法院对于丁波要求被告双星轮胎公司支付除2015年度和2016年度未休年休假工资之外的诉讼请求均不予支持。根据《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，另据丁波的累计工作年限以及其在双星轮胎公司工作的起止时间进行测算，丁波2015年度和2016年度应当享受的带薪年休假天数分别为6天和5天，故双星轮胎公司应向丁波支付2015年度未休年休假工资1252.10元（2269.44元÷21.75天
摘要
丁波、青岛双星轮胎工业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终4808号上诉人（原审原告）：丁波。委托诉讼代理人：刘运中，山东晨鸿律师事务所律师。委托诉讼代理人：逄小军，山东晨鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛双星轮胎工业有限公司。法定代表人：李勇，总经理。委托诉讼代理人：韩德俊，山东青衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈瑞志，山东青衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：定陶一良劳务……