工伤保险待遇纠纷 （2021）湘01民终1621号

彭政春在五华公司承建的建发央著一期项目工地工作时受伤，并被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。彭政春在所受伤害经鉴定为七级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，七级伤残的一次性伤残补助金计算标准为13个月的本人工资。因五华公司和彭政春均未提供有效的证据证明彭政春的月工资数额，一审法院参照彭政春受伤时上一年度即2018年湖南省在岗职工年平均工资标准（73300元/年）认定彭政春的月平均工资标准为6108元/月（73300元/月/12月）。故五华公司应支付彭政春一次性伤残补助金79404元（6108元/月×13个月）。根据《湖南省实施办法》第二十六条之规定，七级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金计算标准均为15个月的本人工资，五华公司应向彭政春支付一次性工伤医疗补助金91620元（6108元/月×15个月）、一次性就业补助金91620元（6108元/月×15个月）。关于停工留薪期工资、护理费、交通费。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇

彭政春在五华公司承建的建发央著一期项目工地工作时受伤，并被认定为工伤，应享受工伤保险待遇。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。彭政春在所受伤害经鉴定为七级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，七级伤残的一次性伤残补助金计算标准为13个月的本人工资。因五华公司和彭政春均未提供有效的证据证明彭政春的月工资数额，一审法院参照彭政春受伤时上一年度即2018年湖南省在岗职工年平均工资标准（73300元/年）认定彭政春的月平均工资标准为6108元/月（73300元/月/12月）。故五华公司应支付彭政春一次性伤残补助金79404元（6108元/月×13个月）。根据《湖南省实施

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1621号上诉人（原审被告）：彭政春，男，汉族，1982年7月21日出生，住湖南省隆回县。被上诉人（原审原告）：广东五华一建工程有限公司，住所地广东省五华县河东镇下坝沿江中堤建裕大厦。法定代表人：曾炽宏，系公司总经理。委托诉讼代理人：陈飞，湖南弘一律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋逸，湖南弘一律师事务所实习律师。上诉人彭政春因与被上诉……