劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0203行初372号
裁判要旨
原告及被告提供的证据材料均真实合法，能够认定与本案相关的事实，依法对其提交证据的证明效力予以确认。 经审理查明，第三人吴文敏系原告唐山云上树下餐饮有限公司南湖分公司员工。 2018年3月22日，第三人在参与原告单位组织活动时摔倒受伤，经唐山市第二医院诊断为：左膝内侧副韧带断裂，左膝骨挫伤，左膝前交叉韧带断裂，左膝半月板二度信号改变，左膝关节炎。 2019年3月21日，第三人向被告唐山市人力资源和社会保障局申请认定工伤，被告唐山市人力资源和社会保障局于2019年5月20日作出冀伤险认决字【2019】1302020050号《认定工伤决定书》，认定第三人所受伤害，左膝内侧副韧带断裂，左膝骨挫伤，左膝前交叉韧带断裂，为工伤；左膝半月板二度信号改变，左膝关节炎，需做工伤直接导致疾病确认。 本院认为，第三人吴文敏因参与原告单位组织的活动摔倒受伤，其于工作时间、工作地点、因工作原因所受伤害依法应予认定为工伤。 被告唐山市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，依法应予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决如下： 驳回原告唐
摘要
唐山云上树下餐饮有限公司南湖分公司与唐山市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省唐山市路北区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0203行初372号 原告唐山云上树下餐饮有限公司南湖分公司，住所地：唐山市路南区休闲美食广场1-501楼。 负责人尹长青，男，职务：经理。 委托代理人吴卫斌，女，该公司员工。 委托代理人张保，男，该公司员工。 被告唐山市人力资源和社会保障局，住所地：唐山市建设南路60号。 法定代表人李东升，男，职务：局长。 委托代理人王涛……