名誉权纠纷 （2018）沪01民终987号

公民的人格尊严受法律保护，禁止以侮辱、诽谤等方式损害他人名誉。是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。根据陈曼提交的XX股份公司《员工手册》节选：“必须提供医院诊断证明等相关证明材料”、“对有疑问的病假，公司可要求员工至公司指定医院复诊”。公司对于员工请假流程有相关规定，陈曼本身应当知晓最基本的病假手续，对有疑问的病假，公司可要求员工至公司指定医院复诊，秦芳作为XX股份公司人力资源总监，要求陈曼去公司指定的医院进行复查并非私人刁难行为。秦芳于7月12日前往上海市第一人民医院进行审核陈曼于2017年6月提交的病休证明的真实性，并根据审核结果结算陈曼2017年6月工资发放情况，也属于其职权范围之内。陈曼在微信朋友圈发表《你的良心真的不会痛吗？》一文指责秦芳在病假手续上刁难陈曼，丑化公司人力主管形象，该指责缺乏事实依据，已侵害了秦芳的名誉权，且可以认定陈曼主观上有侵权的故意，陈曼应承担名誉侵权之责任。陈曼在微信朋友圈发表《大家来围观一下今天发生的奇葩事件吧》一文再次指责前用人单位人事也即秦芳压迫

秦芳诉陈曼名誉权纠纷一案二审民事判决书 名誉权纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终987号上诉人（原审原告）：秦芳，女，1979年10月28日出生，汉族，住上海市闸北区。委托诉讼代理人：张劼，上海钧智律师事务所律师。被上诉人（原审被告)：陈曼，女，1985年9月13日出生，侗族，住上海市松江区。被上诉人（原审被告)：顾凯，男，1982年11月1日出生，汉族，住上海市松江区。以上两被上诉人共同委托诉讼代理人：袁慧超，北……