确认劳动关系纠纷 （2014）河市民四终字第113号

不是连续完整的出入井记录，只作为本案的参考，却以在《入出井记录》中出现的韦登谊的证言作为本案的证据使用，上诉人认为证人的证言是不真实的。二、一审法院适用法律不当，上诉人所提供的《证明》能证明上诉人与被上诉人不存在劳动关系。上诉人根据被上诉人所提供的上岗证复印件到上岗证上所盖公章的金河矿业股份有限公司拉么锌矿调查核实，经查被上诉人的上岗证复印件与金河矿业股份有限公司拉么锌矿所发的上岗证不符，并没有被上诉人相关的材料，金河矿业股份有限公司拉么锌矿出具被上诉人所持上岗证不是其所发的《证明》，第三人不出庭作证，并不影响该《证明》证明力；被上诉人一审期间提供的《上岗证》与一审法院受理过的其他同类劳动争议案件中金河公司拉么矿发放的《上岗证》与本案没有关联性，不应作本案的证据使用；被上诉人提供的《上岗证》不排除其是伪造的。综上所述，上诉人认为一审法院的判决认定事实不清，适用法律不当。特上诉请求：1、判令撤销南丹县人民法院作出的（2014）丹民初字第9号民事判决书，并判令确认上诉人与被上诉人2007年10月至2010年10月不存在劳动关系；2、判令本案诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人宁昌仁答辩称：一、

不是连续完整的出入井记录，只作为本案的参考，却以在《入出井记录》中出现的韦登谊的证言作为本案的证据使用，上诉人认为证人的证言是不真实的。二、一审法院适用法律不当，上诉人所提供的《证明》能证明上诉人与被上诉人不存在劳动关系。上诉人根据被上诉人所提供的上岗证复印件到上岗证上所盖公章的金河矿业股份有限公司拉么锌矿调查核实，经查被上诉人的上岗证复印件与金河矿业股份有限公司拉么锌矿所发的上岗证不符，并没有被上诉人相关的材料，金河矿业股份有限公司拉么锌矿出具被上诉人所持上岗证不是其所发的《证明》，第三人不出庭作证，并不影响该《证明》证明力；被上诉人一审期间提供的《上岗证》与一审法院受理过的其他同类劳动争议

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）河市民四终字第113号上诉人（一审原告）：南丹县茂晨矿业有限责任公司法定代表人：杨正茂，该公司总经理。委托代理人：李健，广西弘生联合律师事务所律师。委托代理人：韦继享，广西弘生联合律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）：宁昌仁委托代理人：牙韩锦，南丹县新城法律服务所法律工作者。一审第三人：广西金河矿业股份有限公司法定代表人：李雁翎，该……