工伤保险待遇纠纷 （2014）鄂宜昌中民三终字第00257号

周文炎于2011年5月6日因工受伤，同年5月31日经宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年6月7日，宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局向昌达洋丰公司送达该夷人社工认（2011）194号《认定工伤决定书》后，昌达洋丰公司未在规定期限内提请行政复议或者行政诉讼，现昌达洋丰公司辩称双方之间不存在劳动关系，周文炎不构成工伤，没有证据证明，本院不予采信。昌达洋丰公司作为用人单位，未为周文炎办理相关社会保险，依照《工伤保险条例》第六十二条之规定，应向周文炎支付条例规定的工伤保险待遇。本案有以下几个争议焦点：1、关于周文炎“本人工资”的认定问题。首先，因周文炎工作开始的时间为2011年4月1日，受伤时间为2011年5月6日，其持续工作的时间才一个多月，因此不适用《工伤保险条例》第六十四条第二款关于“本人工资”（是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）的认定方式。周文炎上诉称应以2011年5月23日至2012年9月27日，昌达洋丰公司给付工资的总额除以11个月（给付次数）来计算其月平均工资为5872.3元没有法律依据，本院不予支持。其次，周文炎上诉称按照统筹地

周文炎于2011年5月6日因工受伤，同年5月31日经宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年6月7日，宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局向昌达洋丰公司送达该夷人社工认（2011）194号《认定工伤决定书》后，昌达洋丰公司未在规定期限内提请行政复议或者行政诉讼，现昌达洋丰公司辩称双方之间不存在劳动关系，周文炎不构成工伤，没有证据证明，本院不予采信。昌达洋丰公司作为用人单位，未为周文炎办理相关社会保险，依照《工伤保险条例》第六十二条之规定，应向周文炎支付条例规定的工伤保险待遇。本案有以下几个争议焦点：1、关于周文炎“本人工资”的认定问题。首先，因周文炎工作开始的时间为2011年4月1日

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂宜昌中民三终字第00257号上诉人（原审原告）周文炎。委托代理人文伟，湖北普济律师事务所律师。一般授权代理。委托代理人刘鹤彦，湖北普济律师事务所律师。一般授权代理。被上诉人（原审被告）湖北昌达洋丰磷化有限公司。法定代表人杨才斌，该公司董事长。委托代理人袁哲，宜昌市夷陵区龙发法律服务所法律工作者。一般授权代理。上诉人周文炎因与被上诉人湖北昌达洋……