行政确认 （2014）大行终字第13号

《工伤保险条例》第二十四条、第二十五条对劳动能力鉴定委员会的组成及建立医疗卫生专家库、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论等内容作了规定。根据《工伤保险条例》，辽宁省人民政府制定了《辽宁省工伤保险实施办法》，其中第十五条第三款规定：“因工伤与疾病界限不明发生争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。”大政办发（2008）209号《大连市劳动能力鉴定办法》（以下简称《办法》）是根据上述法规和规章制定的，可以适用。根据该《办法》，大连市人民政府成立大连市劳动能力鉴定委员会。本案中，市人社局在受理大安公司为赵九红提出的工伤认定申请后，两次委托大连市劳动能力鉴定委员会对赵九红的腰椎间盘突出症是否与外伤有关作出鉴定结论。最终结论评定为：赵九红腰椎间盘突出症为既往病症，与此次受伤无因果关系。伤病关系的评定具有高度的专业性，在没有在案证据证明其存在明显不合理之处的情况下，对大连市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论及评定意见，人民法院应当予以尊重，市人社局根据该鉴定结论及其他在案证据作出被诉不予认定工伤决定并无不当。关于赵九红认为伤病关系鉴定结论通知单没有实质内容，不符合法律规定的问题。首先，该鉴

《工伤保险条例》第二十四条、第二十五条对劳动能力鉴定委员会的组成及建立医疗卫生专家库、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论等内容作了规定。根据《工伤保险条例》，辽宁省人民政府制定了《辽宁省工伤保险实施办法》，其中第十五条第三款规定：“因工伤与疾病界限不明发生争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。”大政办发（2008）209号《大连市劳动能力鉴定办法》（以下简称《办法》）是根据上述法规和规章制定的，可以适用。根据该《办法》，大连市人民政府成立大连市劳动能力鉴定委员会。本案中，市人社局在受理大安公司为赵九红提出的工伤认定申请后，两次委托大连市劳动能力鉴定委员会对赵九红的腰椎间盘突出症是否

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）大行终字第13号上诉人（一审原告）：赵九红。委托代理人：赵岩丽（上诉人姐姐）。委托代理人：海淼，系辽宁新世纪律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：大连市人力资源和社会保障局。法定代表人：于建军，系该局局长。委托代理人：耿洪涛，系该局干部。委托代理人：刘欣，系该局干部。一审第三人：大连大安护运公司。法定代表人：刘政，系该公司总经理。委托代理人：高……