劳动合同纠纷 (2016)云01民终2973号
裁判要旨
原、被告双方签订的《劳动合同书》未违反法律规定,应受法律的保护。原告主张确认被告所作“关于与赵世亮同志解除劳动合同的通知”无效。被告作出上述通知是在行使劳动合同解除权。合同解除权的性质属形成权。所谓形成权,是指权利人依自己的单方意思表示就可以使民事法律关系发生、变更或消灭的权利。根据形成权的法律特征,通常情况下,形成权以单方意思表示方式行使。实现形成权既不需要向法院提出请求,也不需要进行强制执行,所以行使形成权不需要法院的裁判。本案被告单方作出与原告解除劳动合同的通知是在行使劳动合同解除权,无须通过诉讼程序即可行使,故对原告该诉请不予支持。原告主张被告应继续履行劳动合同。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己的主张,有责任提供证据。原告赵世亮未提交有效证据证实其于1988年10月进入被告云南围棋厂工作,其工作年限为27年的事实。被告所举证据能够证实双方从2005年5月1日开始建立劳动合同关系,2014年8月10日原告因病住院治疗至2014年8月26日出院,原告出院后自2014年8月30日起一直未回单位上班的事实。根据(劳部发【1994】479号)《企业职工患病或
摘要
原、被告双方签订的《劳动合同书》未违反法律规定,应受法律的保护。原告主张确认被告所作“关于与赵世亮同志解除劳动合同的通知”无效。被告作出上述通知是在行使劳动合同解除权。合同解除权的性质属形成权。所谓形成权,是指权利人依自己的单方意思表示就可以使民事法律关系发生、变更或消灭的权利。根据形成权的法律特征,通常情况下,形成权以单方意思表示方式行使。实现形成权既不需要向法院提出请求,也不需要进行强制执行,所以行使形成权不需要法院的裁判。本案被告单方作出与原告解除劳动合同的通知是在行使劳动合同解除权,无须通过诉讼程序即可行使,故对原告该诉请不予支持。原告主张被告应继续履行劳动合同。《中华人民共和国民事诉
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云01民终2973号上诉人(原审原告):赵世亮,男,1960年9月18日生,汉族,身份证登记住址为四川省遂宁市船山区。委托诉讼代理人:陈先波,北京大成(昆明)律师事务所律师,特别授权代理。委托诉讼代理人:赵云银,男,汉族,1951年5月25日生,身份证登记住址为云南省昆明市官渡区,系上诉人的哥哥,特别授权代理。被上诉人(原审被告):云南围棋厂。……