劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第627号

劳动者在劳动合同履行期间，应当遵循依法履职和诚实信用的原则，忠于职守，按照岗位职责履行自己的义务，维护和增进用人单位的利益。上述内容，是在职劳动者的法定义务，也是劳动合同的应有之意。索尼上海分公司制定的《员工手册》第77条第1点则进一步明确，员工均应遵守诚实和遵守职业道德的原则，而不得出于任何目的或以任何理由从事任何虚假、隐瞒、欺骗性的行为。本案所涉的两次出差，出差地为深圳及广州。方峰在出差之前向公司提出预申请时，对在出差地每天的工作计划作出了详尽描述，均为首日晚上到达出差地、第三日下午返回上海，两次出差的次日即5月15日9：00-18：00在深圳华强北做市场调查，6月19日9：00-12：00在广州做市场调查、13：00-19：00在广州与华南员工交流，其中并未将在香港的行程列入出差计划。方峰本应在5月15日、6月19日按出差计划开展工作，但是其未经公司允许擅自前往香港，两次出差后在网上申请出差费用报销填写“出差描述”时，也未如实报告前往香港之事。对该事实，原审法院认定方峰主观上存在故意隐瞒、利用出差机会私自前往香港的恶意，本院认可。尽管方峰声称其前往香港，仍保持了工作的连续性，但并

劳动者在劳动合同履行期间，应当遵循依法履职和诚实信用的原则，忠于职守，按照岗位职责履行自己的义务，维护和增进用人单位的利益。上述内容，是在职劳动者的法定义务，也是劳动合同的应有之意。索尼上海分公司制定的《员工手册》第77条第1点则进一步明确，员工均应遵守诚实和遵守职业道德的原则，而不得出于任何目的或以任何理由从事任何虚假、隐瞒、欺骗性的行为。本案所涉的两次出差，出差地为深圳及广州。方峰在出差之前向公司提出预申请时，对在出差地每天的工作计划作出了详尽描述，均为首日晚上到达出差地、第三日下午返回上海，两次出差的次日即5月15日9：00-18：00在深圳华强北做市场调查，6月19日9：00-12：0

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第627号上诉人（原审被告）方峰。委托代理人赵小芬，上海乐邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）索尼（中国）有限公司上海分公司。负责人三好林太郎。委托代理人董红军，上海里兆律师事务所律师。委托代理人申珂，上海里兆律师事务所律师。上诉人方峰因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2015）黄浦民一（民）初字第1164号民事……