劳动合同纠纷 （2019）渝05民终6367号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位应当签订劳动合同，未签订劳动合同时，其双方是否存在劳动关系，可参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定。该《通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，刘诗武自认其知晓案涉工程由张勇承包，张勇又将该项目转包给周作国，周作国则委托田浚宏管理该项目财务工作。刘诗武举示的工资发放委托书、工资结算单、委托支付等证据，亦可以反映出刘诗武的工资是由周作国结算后，由田浚宏委托刘宝印及福建路港（集团）有限公司支付，即刘宝印及福建路港（集团）有限公司均为受托人而非工资支付义务主体。此外，刘诗武所举示的证据亦不能证明其由路港公司重庆分公司招用并接受路港公司重庆分公司的劳动管理，故刘诗武、路

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位应当签订劳动合同，未签订劳动合同时，其双方是否存在劳动关系，可参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定。该《通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，刘诗武自认其知晓案涉工程

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终6367号上诉人（原审原告）：刘诗武，男，1969年2月7日出生，汉族，住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：聂麟，北京市中银（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：福建路港（集团）有限公司重庆分公司，住所地重庆市渝中区。法定代表人：温友谊，经理。委托诉讼代理人：罗显军，重庆大祥律师事务所律师。上诉人刘诗武因与被上诉人福建路港（集团）有……