劳动争议 （2017）浙06民终4405号
裁判要旨
该院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。关于原告主张的违法解除劳动合同未提前30天代通知金2500元，本案中，根据仲裁裁决内容，被告智汇大酒店属于违法解除合同，被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金1043.62元，双方对该事项均无异议，该院予以确认，故原告再主张代通知金依据不足，该院不予支持。关于原告主张其名誉损失，原告并未提交有效证据证实被告侵犯其名誉损失及损害后果，故该院不予支持。关于原告要求补交两个月的养老保险，该事项不属于人民法院民事案件受理范围，故该院不予处理。关于原告要求被告支付2017年1-3月欠发工资1500元，该院认为，原告主张双方约定月工资为2500元，但其并向该院提交证据证实，而被告已按月付清工资，原告亦已领取工资，故该院对原告的该项诉请不予支持。关于原告主张的年终奖加端午节福利1750元依据不足，该院不予支持。关于原告主张查明餐饮部高芳草、魏争光、王茹之间的关系，该诉请于法无据，该院不予支持。关于原告主张其因被威胁陷害而造成身体精神伤害，要求赔偿精神损失费和误工费，该项诉请于法无据，该院不予支持。关于原告主张的仲裁请求
摘要
罗壹与绍兴智汇大酒店有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终4405号上诉人（原审原告）：罗壹，女，1969年11月10日出生，汉族，住绍兴市越城区。被上诉人（原审被告）：绍兴智汇大酒店有限公司，住所地绍兴市胜利东路1号。统一社会信用代码：913306000683626813。法定代表人：金辉，系公司董事长。委托代理人：张继红，女，系公司员工。委托代理人：冯红，女，系公司员工。上诉人罗壹与被上……