经济补偿金纠纷 （2016）津02民终2263号

原、被告双方签订的劳动合同系双方真实意思的表示，未违反法律的禁止性规定，合法有效，双方均应按照合同履行自己在劳动关系项下的各项义务。《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项亦就劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的情况作出了相应的规定。劳动部办公厅印发《关于若干条文的说明》的通知的第二十六条第四款规定，《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三项中的客观情况指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其它情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除本法第二十七条所列的客观情况。第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。综合上述法条，也即生产经营状况发生严重困难不能

原、被告双方签订的劳动合同系双方真实意思的表示，未违反法律的禁止性规定，合法有效，双方均应按照合同履行自己在劳动关系项下的各项义务。《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项亦就劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的情况作出了相应的规定。劳动部办公厅印发《关于若干条文的说明》的通知的第二十六条第四款规定，《中华人民共和国劳动法》第二十六条第三

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终2263号上诉人（原审原告）天津津住汽车线束有限公司，住所地天津经济技术开发区洞庭路21号。法定代表人牧户政己，总经理。委托代理人王瑞，该公司职员。被上诉人（原审被告）张慧，女，1976年9月18日出生，汉族，住天津市西青区。委托代理人王传虎，天津律云律师事务所律师委托代理人王琳，天津律云律师事务所律师。上诉人天津津住汽车线束有限公司因……