确认劳动关系纠纷 （2021）晋07民终1341号

证据不足是错误的。上诉人申请二审法院去恒玖选煤有限公司磅房调取2020年11月4日上诉人驾驶晋Ｋ1××××过磅情况；去灵煤二道站台调取2020年11月4日上诉人驾驶晋Ｋ1××××情况；去车管所调取晋Ｋ1××××车辆所有权信息。请求二审法院查明事实，依法予以纠正。被上诉人亨通物流公司辩称：因确认劳动关系的诉讼属于劳动争议案件的一部分，按照法律规定属于仲裁前置程序，在未经仲裁的情况下，向法院起诉属于程序违法，应当驳回。请求法院依法驳回起诉。燕宝全向一审法院起诉请求：依法确认燕宝全与亨通物流公司存在劳动关系。一审法院认定事实：2020年11月4日晚，燕宝全驾驶案外人侯双喜所有的晋Ｋ1××××号车，在运输精煤过程中发生车辆侧翻事故。侯双喜当日通过微信转账给燕宝全300元工资。2020年11月5日上午，侯双喜转账给燕宝全100元，并告知燕宝全去事故现场报案。之后燕宝全报案，并于2020年12月7日向灵石县劳动人事争议仲裁委员会递交仲裁申请，要求确认燕宝全和亨通物流公司之间的劳动关系。2020年12月7日，灵石县劳动人事争议仲裁委员会以燕宝全仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁委员会的处理范围，作出灵劳

证据不足是错误的。上诉人申请二审法院去恒玖选煤有限公司磅房调取2020年11月4日上诉人驾驶晋Ｋ1××××过磅情况；去灵煤二道站台调取2020年11月4日上诉人驾驶晋Ｋ1××××情况；去车管所调取晋Ｋ1××××车辆所有权信息。请求二审法院查明事实，依法予以纠正。被上诉人亨通物流公司辩称：因确认劳动关系的诉讼属于劳动争议案件的一部分，按照法律规定属于仲裁前置程序，在未经仲裁的情况下，向法院起诉属于程序违法，应当驳回。请求法院依法驳回起诉。燕宝全向一审法院起诉请求：依法确认燕宝全与亨通物流公司存在劳动关系。一审法院认定事实：2020年11月4日晚，燕宝全驾驶案外人侯双喜所有的晋Ｋ1××××号车，在

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）晋07民终1341号上诉人（原审原告）：燕宝全。被上诉人（原审被告）：灵石县亨通物流有限公司，住所地:晋中市灵石县翠峰镇延安村。法定代表人:薛超元，总经理。委托诉讼代理人：耿莹，山西辉云律师事务所律师。上诉人燕宝全与被上诉人灵石县亨通物流有限公司（以下简称“亨通物流公司”）确认劳动关系纠纷一案，不服灵石县人民法院（2021）晋0729民初16号……