提供劳务者致害责任纠纷 （2014）浙杭民终字第1668号

被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中赵新平、段金耀、余金太与陈村村委存在劳务关系，三人系陈村村委的雇员，段金耀、余金太因重大过失在砍树过程中对赵新平造成伤害，应与陈村村委承担连带赔偿责任。理由如下：首先，时任陈村村支书赵新建、村主任曾恩华在笔录中陈述，改田工程是村两委决定的。虽然时任村支部委员的赵全国和村妇女主任的俞建妹均陈述未参加过相关会议，但听赵新建提过为了改田要进行树等前期工作。陈村村委亦未提供证据证明赵新建从陈村村委承包了改田工程。从当时村级管理的现状来看，赵新建要求徐国良召集人员砍树的行为可推断为系履行村支书职务的行为。再次，赵新建、曾恩华也明确表示并未将砍树作业承包给徐国良，因劳务报酬至今未结算，也没有证据证明徐国良取得比其他劳务者更多的报酬，徐国良在本案中仅处于召集人的地位，徐国良、陈上海、赵新平、段金耀、余金太均系为陈村村委提供劳务者，故应认定陈村村委为接受劳务一方，系雇主。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。结合本案来看，赵新平受伤系余金太的树木压断段金耀正在砍伐的树

被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中赵新平、段金耀、余金太与陈村村委存在劳务关系，三人系陈村村委的雇员，段金耀、余金太因重大过失在砍树过程中对赵新平造成伤害，应与陈村村委承担连带赔偿责任。理由如下：首先，时任陈村村支书赵新建、村主任曾恩华在笔录中陈述，改田工程是村两委决定的。虽然时任村支部委员的赵全国和村妇女主任的俞建妹均陈述未参加过相关会议，但听赵新建提过为了改田要进行树等前期工作。陈村村委亦未提供证据证明赵新建从陈村村委承包了改田工程。从当时村级管理的现状来看，赵新建要求徐国良召集人员砍树的行为可推断为系履行村支

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第1668号上诉人（原审被告）淳安县枫树岭镇陈村村村民委员会。法定代表人郑明发。委托代理人项长松。上诉人（原审被告）段金耀。委托代理人陈煌锦。上诉人（原审被告）余金太。被上诉人（原审原告）赵新平。委托代理人ＸＸ。上诉人淳安县枫树岭镇陈村村村民委员会（以下简称陈村村委）、段金耀、余金太因与被上诉人赵新平提供劳务者致害责任纠纷一案，不服淳……