劳动合同纠纷 （2016）渝03民终475号

本案的争议焦点主要有以下三个方面：第一，银玉装饰公司是应当支付王孝平工资及利息；第二，银玉装饰公司是否应当支付王孝平经济补偿金和失业保险金。关于焦点一。已生效的重庆市第三中级人民法院（2015）渝三中法民终字第00550号民事判决书确定：银玉装饰公司登记信息载明，廖伦华在该公司担任经理职务。而廖伦华于2013年2月前以银玉装饰公司代表身份向王孝平发放工资、报销垫付的相关费用，使王孝平有理由相信廖伦华所做出的确认及支付工资的承诺，系履行公司经理的职责，进而作出的职务行为，故对于银玉装饰公司辩称于2013年4月10日与廖伦华签订了将银玉装饰工程有限公司承包给廖伦华，廖伦华出具的欠条是个人行为，不能代表公司的意见，该院不予采纳。银玉装饰公司进一步辩称，廖伦华自2014年3月起就不再担任公司经理一职，但并未举证证明，故对其该项意见，该院不予采纳。而王孝平于2012年6月以银玉装饰公司承建装修工程现场经理的身份为银玉装饰公司提供劳动、廖伦华出具欠条明确欠款性质为工资，以上事实足以认定银玉装饰公司、王孝平之间存在劳动关系，廖伦华向王孝平出具工资欠条，系其作为经理作出的职务行为，银玉装饰公司应当支付

本案的争议焦点主要有以下三个方面：第一，银玉装饰公司是应当支付王孝平工资及利息；第二，银玉装饰公司是否应当支付王孝平经济补偿金和失业保险金。关于焦点一。已生效的重庆市第三中级人民法院（2015）渝三中法民终字第00550号民事判决书确定：银玉装饰公司登记信息载明，廖伦华在该公司担任经理职务。而廖伦华于2013年2月前以银玉装饰公司代表身份向王孝平发放工资、报销垫付的相关费用，使王孝平有理由相信廖伦华所做出的确认及支付工资的承诺，系履行公司经理的职责，进而作出的职务行为，故对于银玉装饰公司辩称于2013年4月10日与廖伦华签订了将银玉装饰工程有限公司承包给廖伦华，廖伦华出具的欠条是个人行为，不能

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终475号上诉人（原审被告）：重庆银玉装饰工程有限公司,住所地重庆市涪陵区太极大道35号，组织机构代码59050173-6。法定代表人：唐腾飞，该公司董事长。委托代理人：冯杰，重庆睿诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王孝平，男，1967年10月13日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托代理人：隆怀明，重庆市涪陵区中心法律服务所法律……