劳动合同纠纷 （2017）粤03民终11402号

本案的二审争议焦点有二：一为上诉人飞跃公司是否应支付被上诉人2016年11月1日至2016年11月30日期间工资13000元；二为上诉人是否应支付被上诉人刘治锋解除劳动合同经济补偿金13000元。关于争议焦点一：上诉人飞跃公司主张被上诉人刘治锋该期间的工资标准并非13000元，但并未提交有被上诉人刘治锋签名确认的工资表予以证明，亦未提交充分有效的证据证明被上诉人刘治锋的工资结构，该主张缺乏事实依据，本院不予支持。上诉人飞跃公司在仲裁阶段认可未支付被上诉人刘治锋该期间工资13000元，现未能提交足以推翻的证据，一审认定上诉人飞跃公司支付被上诉人刘治锋2016年11月1日至2016年11月30日期间工资13000元，并无不当，本院予以确认。关于争议焦点二：上诉人飞跃公司主张被上诉人刘治锋自动离职，被上诉人刘治锋则主张系上诉人飞跃公司违法解除，但双方均未提交证据予以证明。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七条的规定，依照公平原则，本院认定双方劳动关系是由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同。上诉人飞跃公司应依法支付被上诉人刘治锋解除劳动关系的经济补偿金。经核算，一审认定应支付

本案的二审争议焦点有二：一为上诉人飞跃公司是否应支付被上诉人2016年11月1日至2016年11月30日期间工资13000元；二为上诉人是否应支付被上诉人刘治锋解除劳动合同经济补偿金13000元。关于争议焦点一：上诉人飞跃公司主张被上诉人刘治锋该期间的工资标准并非13000元，但并未提交有被上诉人刘治锋签名确认的工资表予以证明，亦未提交充分有效的证据证明被上诉人刘治锋的工资结构，该主张缺乏事实依据，本院不予支持。上诉人飞跃公司在仲裁阶段认可未支付被上诉人刘治锋该期间工资13000元，现未能提交足以推翻的证据，一审认定上诉人飞跃公司支付被上诉人刘治锋2016年11月1日至2016年11月30日期

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终11402号上诉人（原审原告）：深圳市飞跃时尚文化传播有限公司，住所地深圳市南山区南山街道南油天安工业区八座六楼A，统一社会信用代码91440300797955428F。法定代表人：易正莹，总经理。被上诉人（原审被告）：刘治锋，男，1979年9月30日出生，汉族，住广东省仁化县，委托诉讼代理人：周谢东，广东文功律师事务所律师。上诉人深……