工伤保险待遇纠纷 （2021）黑03民终48号

双方发生的争议，属于劳动争议范畴，诉求的赔偿应属于工伤保险待遇纠纷。龙煤公司承认朱孔太在本案中主张的事实，故对朱孔太主张的事实予以确认。朱孔太所受伤情已经认定为工伤，应依法享受工伤待遇，龙煤公司依法应当承担用工单位责任。本案的争议焦点为：朱孔太主张赔偿的项目及数额是否合理。关于朱孔太主张赔偿的项目及数额，一审法院确认如下：一、关于工资差额。2019年6月至2019年12月期间的工伤复发停工留薪期工资差额20272.00元，根据《工伤保险条例》第三十八条规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”该条例第三十三条第一款、第二款规定：“职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月”,以上规定明确了职工因工伤复发需要治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。关于朱孔太称其工资数额内包含护理费与取暖费，此两项费用应当减掉的主张，取暖费属于职工工资中的组成部分,不能从已支付工资中予以扣减；关于工

双方发生的争议，属于劳动争议范畴，诉求的赔偿应属于工伤保险待遇纠纷。龙煤公司承认朱孔太在本案中主张的事实，故对朱孔太主张的事实予以确认。朱孔太所受伤情已经认定为工伤，应依法享受工伤待遇，龙煤公司依法应当承担用工单位责任。本案的争议焦点为：朱孔太主张赔偿的项目及数额是否合理。关于朱孔太主张赔偿的项目及数额，一审法院确认如下：一、关于工资差额。2019年6月至2019年12月期间的工伤复发停工留薪期工资差额20272.00元，根据《工伤保险条例》第三十八条规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”该条例第三十三条第一款、第二款规定：“职工

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑03民终48号上诉人（一审原告）：朱孔太，男，1969年5月25日出生，汉族，黑龙江龙煤矿山建设有限公司职工，住黑龙江省鸡西市恒山区。委托诉讼代理人：于普珍（系鸡西市恒山区奋斗办事处恒新社区推荐），女，1971年10月6日出生，无职业，住黑龙江省鸡西市恒山区。被上诉人（一审被告）：黑龙江龙煤矿山建设有限公司，住所地黑龙江省鸡西市鸡冠区和平北……