劳动合同纠纷 （2016）黔01民终1887号

关于李传碧与恒大园林公司之间是否存在劳动关系的问题，恒大园林公司员工徐世美证明其与李传碧2014年6月30日至2015年6月30日在恒大园林公司做保洁工作，工资每月1800元，每月休息2天，李传碧提供的借记卡账户历史明细清单复印件记载户名为李传碧的借记卡2014年8月18日至2015年8月20日每月均已批量业务汇入的方式入账1479元至1992元不等。恒大园林公司对此虽均不予认可，但其拒不提交徐世美等保洁工的工资发放记录，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录……（五）其他劳动者的证言等。”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，结合李传碧称其于2014年6月30日进入恒大园林公司，2014年7月1日正式上班的陈述，应认定李传碧与恒大园林公司在2014年7月1日至2015年6月30日期间存在劳动关系，每月平

关于李传碧与恒大园林公司之间是否存在劳动关系的问题，恒大园林公司员工徐世美证明其与李传碧2014年6月30日至2015年6月30日在恒大园林公司做保洁工作，工资每月1800元，每月休息2天，李传碧提供的借记卡账户历史明细清单复印件记载户名为李传碧的借记卡2014年8月18日至2015年8月20日每月均已批量业务汇入的方式入账1479元至1992元不等。恒大园林公司对此虽均不予认可，但其拒不提交徐世美等保洁工的工资发放记录，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录……（五）其他劳动者

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔01民终1887号上诉人（原审原告）李传碧，女，1959年9月30日出生，汉族。委托代理人陈忠萍，贵阳市白云区白云法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）贵阳恒大园林绿化工程有限公司（以下简称恒大园林公司），住所地贵州省贵阳市白云区艳山红镇人民政府一楼。法定代表人周爱华，该公司董事长。委托代理人易慧，女，1982年1月10日出生，汉族，该公……