劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0302行初70号
裁判要旨
被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，有权对本辖区内受伤职工作出工伤认定。 第三人杨胜利系原告秦皇岛市开轩供电服务有限公司昌黎县分公司职工，其在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项所规定的认定工伤的条件。 被告依法受理第三人的工伤认定申请后，依法向原告送达了工伤认定举证通知书，原告认为第三人所受伤害不属于工伤，但其在法定期限内未向被告提交证据其主张，应承担举证不能的不利后果。 被告依据当事人提交的证据材料，依照法定程序认定第三人所受伤害属于工伤，其行政行为并无不当。 原告的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下： 驳回原告秦皇岛市开轩供电服务有限公司昌黎县分公司的全部诉讼请求。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省秦皇岛市中级人民法院。 审 判 长 张喜迎 人民陪审员 高国秋 人民陪审员 魏俊平 二〇一九年五月二十七日 书 记 员 刘 光
摘要
秦皇岛市开轩供电服务有限公司昌黎县分公司与秦皇岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省秦皇岛市海港区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0302行初70号 原告秦皇岛市开轩供电服务有限公司昌黎县分公司，住所地秦皇岛市昌黎县五街白衣庵8号。 负责人郭红梅。 委托代理人高俊霞，河北高俊霞律师事务所律师。 委托代理人周冬蕾，河北高俊霞律师事务所律师。 被告秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地秦皇岛市海港区建设大街366号。 法定代表人柴志国，局长。 委托代理人王……