劳动争议 （2018）湘01民终1583号
裁判要旨
劳动者与用人单位存在劳动关系是工伤认定的前提，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认请示的答复》认为，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。本案中，浏阳市人力资源和社会保障局作出浏人社工伤认字〔2016〕035号《工伤认定决定书》，并经生效法律文书确认其效力，即张祖根2015年10月11日受伤时用人单位为文家市煤矿，其受伤符合工伤的情形，并经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，且鉴定证据确凿，程序合法，法院予以采信。文家市煤矿应依据相关法律支付张祖根相应的工伤保险待遇。故文家市煤矿的诉讼请求，法院不予支持。张祖根辩称文家市煤矿与案外人之间租赁协议不能对抗张祖根，文家市煤矿应当承担张祖根的工伤保险待遇，法院予以采纳。文家市煤矿与吴家冲煤矿签订的租赁经营合同及解除协议，与本案非同一法律关系，法院不作处理，文家市煤矿可另行主张。张祖根出院后未回文家市煤矿处工作，且张祖根在仲裁申请中提出要求解除双方间的劳动关系，根据《工伤保险条例》规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。因此，
摘要
浏阳市文家市煤矿、张祖根劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘01民终1583号上诉人（原审原告）：浏阳市文家市煤矿，住所地浏阳市文家市镇大成村。法定代表人：龙治强。委托诉讼代理人：宋小兵，湖南纬地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张祖根，男，1969年4月9日出生，汉族，住浏阳市。委托诉讼代理人：王英俊，浏阳市弘扬法律服务所法律工作者。上诉人浏阳市文家市煤矿（以下简称文家市煤矿）因与被上诉人张祖根……