工伤保险待遇纠纷 （2017）赣07民终622号

被告黄享琨在原告处工作时受伤，被依法认定为工伤，伤情经赣州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告受伤后，未回到原告处继续上班，应视为原、被告已终止劳动关系。原告应当给被告办理工伤保险而未办理，故应根据《工伤保险条例》的规定支付被告一次性补助金（工伤伤残、医疗、就业补助金）、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。被告的一次性补助金、停工留薪期工资应按工伤事故发生之日的赣州地区上年度职工平均工资计算，分别为124113元（3761元/月×33个月）、1253.67元（3761元/月÷30天×10天）；护理费应按赣州地区上年度职工月平均工资的70%计算住院天数，计877.57元（3761元/月×70%÷30天×10天）；住院伙食补助费按10元/天计算住院天数，计100元（10元/天×10天）；劳动能力鉴定费以正式票据为凭，计260元。综上，原告应支付被告工伤保险待遇合计126604.24元（124113元+1253.67元+877.57元+100元+260元）。因被告申请劳动仲裁的金额为124750元，一审法院确认应由原告支付给被告的工伤保险待遇为124750元。据

被告黄享琨在原告处工作时受伤，被依法认定为工伤，伤情经赣州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告受伤后，未回到原告处继续上班，应视为原、被告已终止劳动关系。原告应当给被告办理工伤保险而未办理，故应根据《工伤保险条例》的规定支付被告一次性补助金（工伤伤残、医疗、就业补助金）、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。被告的一次性补助金、停工留薪期工资应按工伤事故发生之日的赣州地区上年度职工平均工资计算，分别为124113元（3761元/月×33个月）、1253.67元（3761元/月÷30天×10天）；护理费应按赣州地区上年度职工月平均工资的70%计算住院天数，计877.5

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣07民终622号上诉人(原审原告)：南康区建年木材加工厂，住所地：南康区蓉江街办福寿巷*号。经营者：林建年，男，1958年5月1日生，汉族，住南康区。委托诉讼代理人：许慕华，南康区东山法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：黄享琨，男，1963年3月10日生，汉族，住南康区。委托诉讼代理人：蔡衍，江西泰康律师事务所律师。上诉人南康区建年木……