离退休人员返聘合同纠纷 （2015）榕民终字第5906号

本案涉及原告李玲和被告福建盛荣船舶设备制造有限公司之间的离退休人员返聘合同关系。双方均应依法自觉履行法律、法规及合同约定的义务。离退休人员在离退休后到其他单位工作，双方建立的不是劳动合同关系，不受劳动法调整，双方建立的是劳务合同关系。劳务合同中一方当事人提供劳务，另一方为提供劳务的当事人支付相应的报酬，该报酬系双方当事人根据提供劳务情况协商确定的。关于原告的工资问题。本案原告在被告处工作至2015年5月13日，为被告提供了劳务，被告应当支付相应的报酬。2013年12月份开始，被告向原告每月发放的工资数额为10000元。2015年4月、5月的工资也应以此标准计算。由于原告自2015年5月14日起并未向被告提供劳务，因此对其要求被告支付2015年5月14日以后的劳务报酬的主张，原审法院不予支持。被告应当支付原告的工资数额为14333元（10000元+10000元÷30天×13天）。关于加班费问题。由于双方系劳务合同，原告提供劳务，被告根据原告提供劳务的情况发放工资。原告庭审时称，其自2013年2月以来，每周都有加班，而其劳务报酬数额均为10000元。原告周末上班所提供的劳务应获得的报酬应当

本案涉及原告李玲和被告福建盛荣船舶设备制造有限公司之间的离退休人员返聘合同关系。双方均应依法自觉履行法律、法规及合同约定的义务。离退休人员在离退休后到其他单位工作，双方建立的不是劳动合同关系，不受劳动法调整，双方建立的是劳务合同关系。劳务合同中一方当事人提供劳务，另一方为提供劳务的当事人支付相应的报酬，该报酬系双方当事人根据提供劳务情况协商确定的。关于原告的工资问题。本案原告在被告处工作至2015年5月13日，为被告提供了劳务，被告应当支付相应的报酬。2013年12月份开始，被告向原告每月发放的工资数额为10000元。2015年4月、5月的工资也应以此标准计算。由于原告自2015年5月14日起

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榕民终字第5906号上诉人（原审原告）李玲，女，1945年4月28日出生，住福建省福州市鼓楼区。委托代理人林丰夏、林斌，福建通享律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福建盛荣船舶设备制造有限公司，住所地福建省闽侯县经济技术开发区南兴路8号。法定代表人肖荣，公司总经理。委托代理人白奇龙、陈吓妹，福建科衡律师事务所律师。上诉人李玲因与被上诉人福建盛荣……