劳动合同纠纷 （2021）辽02民终908号

的“应通过再审程序予以解决”情形。一审裁定书裁定有误，缺乏事实和法律依据。大连北良企业集团有限公司向一审法院起诉请求：1.确认原告与被告劳动关系存续期间为2012年10月30日至2015年11月2日；2.确认原告与被告已合法解除劳动关系，解除时间为2015年11月2日。一审法院认为，大劳人仲裁字〔2016〕第1596号仲裁裁决书裁决：2012年10月30日至2016年9月5日，被告唐臻与原告大连北良企业集团有限公司存在劳动关系。该仲裁裁决书已发生法律效力。原告提出确认双方劳动关系起止时间的诉请业经生效法律文书确认，原告对其结果不予认可，应通过申诉程序进行解决，故应驳回原告的起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，一审法院裁定如下：驳回原告大连北良企业集团有限公司的起诉。本院认为，上诉人提出确认双方劳动关系起止时间的诉请业经生效法律文书予以确认，上诉人对其结果不予认可，应通过申诉程序进行解决。一审法院驳回上诉人的起诉正确。综上，大连北良企业集团有限公司的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

的“应通过再审程序予以解决”情形。一审裁定书裁定有误，缺乏事实和法律依据。大连北良企业集团有限公司向一审法院起诉请求：1.确认原告与被告劳动关系存续期间为2012年10月30日至2015年11月2日；2.确认原告与被告已合法解除劳动关系，解除时间为2015年11月2日。一审法院认为，大劳人仲裁字〔2016〕第1596号仲裁裁决书裁决：2012年10月30日至2016年9月5日，被告唐臻与原告大连北良企业集团有限公司存在劳动关系。该仲裁裁决书已发生法律效力。原告提出确认双方劳动关系起止时间的诉请业经生效法律文书确认，原告对其结果不予认可，应通过申诉程序进行解决，故应驳回原告的起诉。综上，依照《中

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽02民终908号上诉人（原审原告）：大连北良企业集团有限公司，住所地辽宁省大连保税区北良港。法定代表人：赵玉英，该公司董事长。委托诉讼代理人：张智昱，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：唐臻，女，1989年7月11日生，汉族，住辽宁省大连市西岗区。委托诉讼代理人：关亚茹，辽宁竞业律师事务所律师。委托诉讼代理人：张胜楠，辽宁竞业律师事务所实习……