劳动合同纠纷 （2021）沪01民终4867号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，根据查明的事实，2020年4月2日，日成公司面送罗粤湘员工绩效评价反馈表一份，要求罗粤湘对不足自行做出整改措施，罗粤湘在该绩效评价反馈表空白处书写了6条意见，从意见的内容上看，罗粤湘认为并未不胜任原工作岗位，坚持要求继续做业务工作。之后，日成公司在公司内网上发布了罗粤湘的离岗通知。虽日成公司在劳动仲裁阶段及诉讼期间均否认辞退罗粤湘，但结合4月3日的录音内容中日成公司相关管理人员明确陈述现在我们正式通知你不用来公司了等内容，由此可以确认日成公司于4月2日已辞退罗粤湘。现由于日成公司否认辞退罗粤湘而未举证证明辞退的事实及依据，应承担相应的不利法律后果。故一审法院采信罗粤湘的主张，即日成公司构成违法解除。现奉贤区仲裁委以6，521.43元／月计算基数未超过日成公司认可的罗粤湘离职前12个月平均工资6，523元，故一审法院依法予以确认。对日成公司的的诉讼请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，根据查明的事实，2020年4月2日，日成公司面送罗粤湘员工绩效评价反馈表一份，要求罗粤湘对不足自行做出整改措施，罗粤湘在该绩效评价反馈表空白处书写了6条意见，从意见的内容上看，罗粤湘认为并未不胜任原工作岗位，坚持要求继续做业务工作。之后，日成公司在公司内网上发布了罗粤湘的离岗通知。虽日成公司在劳动仲裁阶段及诉讼期间均否认辞退罗粤湘，但结合4月3日的录音内容中日成公司相关管理人员明确陈述现在我们正式通知你不用来公司了等内容，由此可以确认日成公司于4月2日已辞退罗粤湘。现由于日成公司否认辞退罗粤湘而未举证证明辞退的事实及依据，应承担相应的不利法律后果

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终4867号上诉人（原审原告）：上海日成电子有限公司，住所地上海市奉贤区新林路950号第1幢。法定代表人：张锦烽，董事长。委托诉讼代理人：梁晓燕，女，上海日成电子有限公司工作。委托诉讼代理人：余佳佳，男，上海日成电子有限公司工作。被上诉人（原审被告）：罗粤湘，女，1990年2月11日生，汉族，住广东省高州市。委托诉讼代理人：菅亚琳，上海申……