劳动合同纠纷 （2017）沪02民终4083号

根据劳动合同法的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，庄宏宇从事销售岗位，因工作需要可以报销有关会议的餐饮费用，但必须如实申报。从在案证据来看，辉瑞投资有限公司提供了13份庄宏宇的报销申请报告，其发票均经相关税务部门鉴定系伪造发票。从德颐公司出具的情况说明来看，庄宏宇申请报销材料中5张签购单所对应收款单位的实际收款人为个人，而非发票所显示的收款单位。从中信银行向法院出具的复函来看，庄宏宇申请报销材料中上海悦来酒家、上海雅科餐饮签购单的收单行并非单据上所显示的中信银行。那么在签购单无法确认真实性的情况下，亦无法确认与这些签购单所对应的真实交易。对这些伪造发票和不实签购单，庄宏宇认为系其消费所取得的发票凭证，并不知晓是假的，以此作为其不是故意以假发票报销费用的理由。一审法院认为，若庄宏宇确实发生过真实消费，正常情况下，经营者能提供正规的消费发票，给消费者作为报销凭证。现庄宏宇提交报销的发票中并非偶然出现一至两张的假发票，而是多达13张，且德颐公司和中信银行出具的情况说明能够进一步印证不仅发票为假，且部分签购单亦为虚假。因此，一审法院有理由相信，庄宏宇提供

根据劳动合同法的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，庄宏宇从事销售岗位，因工作需要可以报销有关会议的餐饮费用，但必须如实申报。从在案证据来看，辉瑞投资有限公司提供了13份庄宏宇的报销申请报告，其发票均经相关税务部门鉴定系伪造发票。从德颐公司出具的情况说明来看，庄宏宇申请报销材料中5张签购单所对应收款单位的实际收款人为个人，而非发票所显示的收款单位。从中信银行向法院出具的复函来看，庄宏宇申请报销材料中上海悦来酒家、上海雅科餐饮签购单的收单行并非单据上所显示的中信银行。那么在签购单无法确认真实性的情况下，亦无法确认与这些签购单所对应的真实交易。对这些伪造发票和

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终4083号上诉人(原审被告)：庄宏宇，女，1978年4月2日出生，汉族，住上海市普陀区。委托诉讼代理人：王娅然，德恒上海律师事务所律师。委托诉讼代理人：闫孝丹，德恒上海律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：辉瑞投资有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：吴晓滨，董事长兼总经理。委托诉讼代理人：周武，北京市中伦(上海)律师事务所律师。委……