经济补偿金纠纷 （2018）沪01民终8801号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，濮莉红、北蔡服务社双方劳动合同期限至2017年10月31日，庭审中，双方确认劳动合同期满终止。北蔡服务社决定不与濮莉红续签劳动合同符合法律规定。同时，根据《劳动合同法实施条例》的相关规定，地方各级，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。濮莉红主张其与北蔡服务社之间应视为已经订立了无固定期限劳动合同，北蔡服务社在劳动合同到期后不续签的行为，属于违法终止劳动合同，一审法院不予采纳。濮莉红要求北蔡服务社支付违法终止劳动合同赔偿金54,000元的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，做出判决：驳回濮莉红的诉讼请求。案件受理费10
摘要
濮莉红诉上海浦东新区北蔡社区综合协管服务社经济补偿金纠纷一案二审民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终8801号上诉人（原审原告）：濮莉红，女，1976年8月19日出生，汉族，住上海市浦东新区。被上诉人（原审被告）：上海浦东新区北蔡社区综合协管服务社，住所地上海市浦东新区沪南公路****。法定代表人：林妍。上诉人濮莉红与被上诉人上海浦东新区北蔡社区综合协管服务社（以下简称“北蔡服务社”）因经济补偿金纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（……