工伤保险待遇纠纷 （2015）长民终字第00223号

重新申请伤残鉴定是否合法、一审判决是否超出诉讼请求、工资标准如何计算、仲裁裁决书是否生效、8600元的医疗费由谁垫付是本案的争议焦点。本案中，牛强的工伤伤残等级是劳动部门作出的鉴定，属于行政范畴，且林州市昌弘建筑工程有限公司并未在合理期限内对该工伤伤残鉴定提出重新鉴定申请，是对鉴定结论的认可；劳动争议案件具有特殊性，既涉及终局裁决事项，也涉及非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。故上诉人林州市昌弘建筑工程有限公司在诉讼期间提出重新鉴定申请不符合法律规定，其认为程序违法一审超出诉讼请求的理由不能成立。上诉人牛强的工资标准双方是认可的，上诉人林州市昌弘建筑工程有限公司要求按照长治市统筹地区职工平均工资的60%作为赔偿标准属于理解偏差，违反法律规定本院不予采信。上诉人林州市昌弘建筑工程有限公司于2013年12月15日收到的仲裁裁决书，于2013年12月19日向法院提起诉讼（有起诉状为证），上诉人牛强认为仲裁裁决书已经生效的理由不能成立。至于8600元医药费上诉人林州市昌弘建筑工程有限公司认为是其支付，但诉讼期间并未提供有效证据支持，根据谁主张谁举证

重新申请伤残鉴定是否合法、一审判决是否超出诉讼请求、工资标准如何计算、仲裁裁决书是否生效、8600元的医疗费由谁垫付是本案的争议焦点。本案中，牛强的工伤伤残等级是劳动部门作出的鉴定，属于行政范畴，且林州市昌弘建筑工程有限公司并未在合理期限内对该工伤伤残鉴定提出重新鉴定申请，是对鉴定结论的认可；劳动争议案件具有特殊性，既涉及终局裁决事项，也涉及非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。故上诉人林州市昌弘建筑工程有限公司在诉讼期间提出重新鉴定申请不符合法律规定，其认为程序违法一审超出诉讼请求的理由不能成立。上诉人牛强的工资标准双方是认可的，上诉人林州市昌弘建

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民终字第00223号上诉人（原审原告）林州市昌弘建筑工程有限公司。法定代表人王晓亮，职务：经理。委托代理人马明芳，山西晋星律师事务所律师。上诉人（原审被告）牛强，男。委托代理人王成，长治市法律援助中心法律工作者。委托代理人王艳艳，女。上诉人林州市昌弘建筑工程有限公司、牛强因工伤保险待遇纠纷一案，不服长治市郊区人民法院（2014）郊民初字第06……