工伤保险待遇纠纷 （2015）深中法劳终字第1170号

一路发公司与吉永平存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。吉永平在工作中受伤，被认定为工伤和七级伤残，依法应享受工伤保险待遇。本案存在以下争议焦点：第一，上诉人一路发公司应否向被上诉人吉永平支付2012年6月26日至7月11日工伤住院期产生的费用40496元。本院认为，上诉人一路发公司作为用人单位，应按时足额为员工缴纳社会保险费用。上诉人一路发公司直至2012年7月11日才为被上诉人吉永平缴纳2012年6月的社保费用，在被上诉人吉永平2012年6月26日受伤且被认定为工伤的情况下，致使被上诉人吉永平2012年6月26日至7月11日期间产生的医药费40758.78元无法核销。依据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，上诉人一路发公司应对40758.78元属工伤保险待遇项目和符合标准的40496元向被上诉人吉永平承担支付责任。原审对此认定正确，金额亦核算无误，本院予以确认。上诉人一路发公司上诉称不予支付，无事实及法律依据，本院不予支持。第二，上诉人一路发公司应否向被上诉人吉永平支付律师费。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳

一路发公司与吉永平存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。吉永平在工作中受伤，被认定为工伤和七级伤残，依法应享受工伤保险待遇。本案存在以下争议焦点：第一，上诉人一路发公司应否向被上诉人吉永平支付2012年6月26日至7月11日工伤住院期产生的费用40496元。本院认为，上诉人一路发公司作为用人单位，应按时足额为员工缴纳社会保险费用。上诉人一路发公司直至2012年7月11日才为被上诉人吉永平缴纳2012年6月的社保费用，在被上诉人吉永平2012年6月26日受伤且被认定为工伤的情况下，致使被上诉人吉永平2012年6月26日至7月11日期间产生的医药费40758.78元无法核销。依据

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第1170号上诉人（原审被告）一路发业（深圳）有限公司。法定代表人陈阿彬，董事长。委托代理人刘斌，广东广锐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吉永平，女。委托代理人程学君，广东深强律师事务所律师。上诉人一路发实业（深圳）有限公司（下称一路发公司）为与被上诉人吉永平工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2014）深宝法……