确认劳动关系纠纷 （2019）云29民终829号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证实。当事人提供了证据但所提供的证据不足以证明当事人的事实主张的，应当由负有举证责任的一方当事人承担不利后果。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据我国劳动法律、法规的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同，在未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。本案中，祥云县国昌煤矿是依法核准登记成立的个人独资企业，原告罗正荣是有劳动能力且为法律、法规保护的劳动者，双方均符合法律、法规规定的主体资格；根据在案查明的事实及祥云县国昌煤矿为原告投保了2012年5月9日至2013年3月6日期间的工伤保险和生育保险的事实，能认定原告在2012年5月9日至2013年3月6日期间与祥云县国昌煤矿存在劳动关系。但原告关于其于2013年9月应祥云县

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证实。当事人提供了证据但所提供的证据不足以证明当事人的事实主张的，应当由负有举证责任的一方当事人承担不利后果。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据我国劳动法律、法规的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同，在未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用

云南省大理白族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云29民终829号上诉人（原审原告）:罗正荣，男，1974年8月8日生，汉族，云南省祥云县人，住祥云县。委托诉讼代理人：张卫珍，云南云岭律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：杨再泉，男，1956年2月7日生，汉族，云南省祥云县人，住祥云县。被上诉人（原审被告）：杨维林，男，1964年7月24日生，汉族，云南省弥渡……