劳动合同纠纷 （2014）苏中民终字第1669号

张库进入洋景公司工作，依法建立了劳动关系。在工作中，张库与同事因工作原因发生争执，张库有拽拉同事衣服的行为，不能认定张库存在与同事打架之事实，即违反洋景公司规章制度解除劳动合同之情形，故应当认定洋景公司解除劳动合同违法，洋景公司依法应当支付张库违法解除劳动合同二倍赔偿金，自用工之日起计算，为8个月本人平均工资，计31145.36元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决：洋景公司支付张库违法解除劳动合同赔偿金31145.36元，于判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由洋景公司负担。洋景公司不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：张库与同事因工作原因发生争执并拽拉同事衣服，已构成打架的事实，违法了洋景公司《规章制度》的规定，洋景公司按《规章制度》解除与张库的劳动合同合法。请求二审依法改判洋景公司不支付张库违法解除劳动合同赔偿金31145.36元，并由张库承担诉讼费用。被上诉人张库辩称：被上诉人的行为并不能认定存在打架斗殴的情形，请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院查明事实与原审判决查明事实相一致。本院认为：劳动者与用人单位建立劳动关

张库进入洋景公司工作，依法建立了劳动关系。在工作中，张库与同事因工作原因发生争执，张库有拽拉同事衣服的行为，不能认定张库存在与同事打架之事实，即违反洋景公司规章制度解除劳动合同之情形，故应当认定洋景公司解除劳动合同违法，洋景公司依法应当支付张库违法解除劳动合同二倍赔偿金，自用工之日起计算，为8个月本人平均工资，计31145.36元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决：洋景公司支付张库违法解除劳动合同赔偿金31145.36元，于判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由洋景公司负担。洋景公司不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：张库与同事

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1669号上诉人（原审原告）昆山洋景休闲运动产品有限公司，住所地江苏省昆山出口加工区B区第42号标准厂房第42号，组织机构代码75320449-7。法定代表人W.JeffreyPontins，董事长。委托代理人尹勇，江苏嘉昆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张库。委托代理人吴泓，北京市惠诚（昆山）律师事务所律师。上诉人昆山洋景休闲……