提供劳务者受害责任纠纷 (2019)京02民终13751号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,王国志受雇于大连同达公司,麦当劳公司委托具有相应资质的大连同达公司提供外送服务。王国志接受大连同达公司指派为麦当劳餐厅送餐时摔倒受伤,大连同达公司作为雇主,应对王国志因此受到的损害承担赔偿责任。王国志要求麦当劳餐厅承担连带赔偿责任的请求,缺乏依据,法院不予支持。王国志因伤致残,其要求的残疾赔偿金,合法有据,法院予以支持。关于被扶养人生活费,王国志主张计算5年,不超过相关法律规定,法院予以支持,但其要求王彩云不承担扶养责任,缺乏依据,法院不予支持,具体数额法院依法确定为17886元,该费用依法计入残疾赔偿金。王国志主张的住院伙食补助费、医疗费,于法有据,法院予以支持。关于误工费、护理费、营养费,法院根据王国志的伤情、工作情况、鉴定意见等,依法分别确定为32000元、10500元、4500元。关于精神损害抚慰金,法院根据王国志的伤情依法确定为10000元。据此,一审法院判决如下:一、大连同达企业管理有限公司于判决生效之日起七日内赔偿王国志残疾赔偿金357836元、误工费32000元、护理费10500元、营养费4500元、住院伙
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,王国志受雇于大连同达公司,麦当劳公司委托具有相应资质的大连同达公司提供外送服务。王国志接受大连同达公司指派为麦当劳餐厅送餐时摔倒受伤,大连同达公司作为雇主,应对王国志因此受到的损害承担赔偿责任。王国志要求麦当劳餐厅承担连带赔偿责任的请求,缺乏依据,法院不予支持。王国志因伤致残,其要求的残疾赔偿金,合法有据,法院予以支持。关于被扶养人生活费,王国志主张计算5年,不超过相关法律规定,法院予以支持,但其要求王彩云不承担扶养责任,缺乏依据,法院不予支持,具体数额法院依法确定为17886元,该费用依法计入残疾赔偿金。王国志主张的住院伙食补助
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京02民终13751号上诉人(原审被告):大连同达企业管理有限公司,住所地辽宁省大连市沙河口区台山街**-19。法定代表人:谭志勇,董事长。委托诉讼代理人:靳虎,男,1989年1月25日出生,该公司员工。被上诉人(原审原告):王国志,男,1970年8月6日出生,汉族,无业,住北京市丰台区。委托诉讼代理人:姜鹏,北京达略律师事务所律师。委托诉讼代理……