工伤保险待遇纠纷 （2021）鄂05民终162号

金发公司将磷矿井下采掘工程发包给自然人周军，郑尚东受自然人周军招用，在金发公司矿山从事采掘工作，由周军负责劳动管理以及计发工资，郑尚东与金发公司之间关系不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条第(二)款之规定，故双方之间不存在劳动关系。另根据《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见的通知》(人社部发[2013]34号)第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主休资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。本案中，金发公司违反法律、法规规定，将磷矿井下采掘工程发包给不具备用工主体资格的自然人周军，郑尚东在从事井下运输、炮工工作时受伤，应当由金发公司承担工伤保险责任。1、关于一次性伤残就业补助金的问题。根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为七级的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残就业补助金为20个月。本案中，

金发公司将磷矿井下采掘工程发包给自然人周军，郑尚东受自然人周军招用，在金发公司矿山从事采掘工作，由周军负责劳动管理以及计发工资，郑尚东与金发公司之间关系不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条第(二)款之规定，故双方之间不存在劳动关系。另根据《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见的通知》(人社部发[2013]34号)第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主休资格的承包单位承担用人单位依法应承担的

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂05民终162号上诉人（原审原告）：宜昌金发矿业有限责任公司，住所地宜昌市夷陵区雾渡河镇雾渡河居委会，统一社会信用代码91420506679774327F。法定代表人：郭臣，该公司矿长。委托诉讼代理人：杨建瓴，湖北诚弘律师事务所律师。一般授权。被上诉人（原审被告）：郑尚东，男，汉族，1969年12月10日出生，住宜昌市夷陵区。上诉人宜昌金发矿……