确认劳动关系纠纷 （2016）渝03民终253号

上诉人玉盛装卸队向化工公司提交的劳务承包单位花名册可以证明，玉盛装卸队成立后与谭帮碧已建立了事实劳动关系，后虽将部分劳务分包给查明，并将包括谭帮碧在内的工人交由查明管理，但并未明确解除双方的劳动关系。查明承包后，仍是以玉盛装卸队的名义对谭帮碧等工人进行管理，并以玉盛装卸队的名义对外从事业务活动，故查明对工人的管理行为应视为玉盛装卸队的管理行为，该行为不构成谭帮碧与玉盛装卸队的劳动关系终止的理由。故上诉人玉盛装卸队上诉称其将部分劳务分包给查明，谭帮碧接受查明管理后，其与谭帮碧的劳动关系即行终止的理由没有法律依据。综上，原审判决认定事实楚清、适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，由重庆市涪陵区玉盛装卸队负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张国庆代理审判员　　李　川代理审判员　　吴　聪二〇一六年三月十六日书　记　员　　李　泓

上诉人玉盛装卸队向化工公司提交的劳务承包单位花名册可以证明，玉盛装卸队成立后与谭帮碧已建立了事实劳动关系，后虽将部分劳务分包给查明，并将包括谭帮碧在内的工人交由查明管理，但并未明确解除双方的劳动关系。查明承包后，仍是以玉盛装卸队的名义对谭帮碧等工人进行管理，并以玉盛装卸队的名义对外从事业务活动，故查明对工人的管理行为应视为玉盛装卸队的管理行为，该行为不构成谭帮碧与玉盛装卸队的劳动关系终止的理由。故上诉人玉盛装卸队上诉称其将部分劳务分包给查明，谭帮碧接受查明管理后，其与谭帮碧的劳动关系即行终止的理由没有法律依据。综上，原审判决认定事实楚清、适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终253号上诉人（原审被告）：重庆市涪陵区玉盛装卸队，住所地重庆市涪陵区龙桥街道办事处麻磊村5组，组织机构代码07365396－4。负责人：李守林，该装卸队队长。委托代理人：胡章平，男，1967年10月28日出生，汉族，该装卸队管理人员，住重庆市涪陵区。委托代理人：刘容，重庆市涪陵区龙桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）:谭帮碧,……