提供劳务者受害责任纠纷 （2019）湘0105民初9927号
裁判要旨
本案系提供劳务者受害责任纠纷，本案的争议焦点为以下几个方面：一、原、被告之间是承揽关系还是雇佣关系。 《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 雇佣合同是以直接提供劳务为目的，合同标的是提供劳务。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 本案中，原告为被告提供劳务，由被告安排原告的工作内容，并按件计算报酬，并非交付工作成果。 且原被告签订的劳务承揽合同中双方的责任和义务体现了原告工作时需服从被告的管理和安排，而不具有独立性，因此原被告属于雇佣关系。
摘要
钟麦秋与长沙天昱轮胎有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0105民初9927号原告：钟麦秋，×××。 委托诉讼代理人：张辉，长沙市开福区捞刀河法律服务所法律工作者。 被告：长沙天昱轮胎有限公司，住所地湖南省长沙市×××。 法定代表人：鲍璐茜。 委托诉讼代理人：肖明波，湖南齐顺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭亮，系公司员工。 原告钟麦秋与被告长沙天昱轮胎有限公司（以下简称“天昱轮胎”）提供劳务……