提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏11民终1845号
裁判要旨
丹阳市劳动人事争议仲裁委员会作出丹劳人仲不字[2015]第38号不予受理通知书，对刘俊英诉海威公司确认劳动关系、工资一案，因已超过法定退休年龄，决定不予受理。丹阳市人力资源和社会保障局作出丹人社工受字[2017]416号工伤认定申请不予受理决定书，对刘俊英申请工伤认定，决定不予受理。刘俊英以雇员受害提起诉讼，请求海威公司承担侵权损害赔偿，符合法律规定。刘俊英作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，海威公司作为雇主应当承担赔偿责任。但刘俊英锁具的点焊工作中，海威公司将操作程序张贴在设备上，在其操作之前亦将操作规程告知刘俊英，其没有遵守操作程序违规操作导致自身受伤，也没有尽到安全注意义务，具有一定的过错，亦可以适当减轻海威公司的赔偿责任。综合上述原因，一审法院酌情确定刘俊英在本案中自行承担35%的赔偿责任，海威公司承担65%的赔偿责任。关于刘俊英的损失，一审法院确认如下：医药费8030元、误工费12258元、护理费4800元、营养费1200元、住院伙食补助费300元、交通费300元、伤残赔偿金80304元、精神损害抚慰金5000元。综上，刘俊英的总损失为112192元，由其自行承担39267
摘要
刘俊英与丹阳市海威五金有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏11民终1845号上诉人（原审被告）：丹阳市海威五金有限公司，组织机构代码75052040-0，住所地丹阳市开发区八经路2号。法定代表人：眭辉海，系该公司总经理。委托诉讼代理人：路小军，江苏云俊律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘俊英，女，汉族，1963年6月26日生，住河南省杞县。委托诉讼代理人：束才艺，江苏律威律师事务所律师。上诉人丹……