劳动争议 （2018）湘10民终645号

劳动者的合法权益受法律保护。本案争议的焦点是高亭司分公司是否应足额支付李继平一次性工伤医疗补助金和工伤医疗期间的医疗费。李继平因工致五级伤残，虽然高亭司分公司为李继平参加了工伤保险，但李继平无法自行找工伤保险经办机构进行申报结算，各种工伤保险待遇申报结算只能由高亭司分公司向工伤保险经办机构进行，故高亭司分公司应当先行依法支付李继平各种工伤保险待遇，再另行或同时向工伤保险经办机构申报结算报账。李继平因工致五级伤残，且已经与高亭司分公司协商解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，高亭司分公司应支付一次性医疗补助金。从李继平提供的郴州市工伤保险待遇核定表来看，郴州市工伤保险管理服务中心核定李继平的一次性工伤医疗补助金为83,095.92元，高亭司分公司仅向李继平支付一次性工伤医疗补助金48,618.03元后，余款34,477.89元尚未支付，依上述法律规定，高亭司分公司还应支付李继平支付一次性工伤医疗补助金34,477.89元。高亭司分公司并未提供证据证明李继平在工伤医疗过程中，使用了非工伤保险名录规定的医疗药物，也未提供证据证明因使用非工伤保险名录规定的医疗药物扣减了一次性医疗补

湖南华润煤业有限公司与李继平等人劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘10民终645号上诉人（原审第三人）：湖南华润煤业有限公司。法定代表人：龚强，该公司总经理。委托诉讼代理人：戴雄同，湖南湘鼎律师事务所律师。被上诉人(原审被告）：李继平，男，1970年9月22日出生，汉族。委托诉讼代理人：李继华（李继平之兄），男，1967年11月23日出生，汉族。原审原告：湖南华润煤业有限公司高亭司分公司。法定代表人：周毅，……