劳动争议 （2018）吉06民终218号

劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或者退休金待遇等发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。徐令坤在本案中要求确认其在1978年11月至1981年3月期间与金坤公司存在劳动关系的诉讼请求，其实质仍与其在通化市东昌区人民法院关于确认工龄的诉讼请求一致，故其诉请不属于人民法院劳动争议案件受理范围。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条“起诉必须符合下列条件：（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”的规定，裁定驳回徐令坤的起诉。本院认为：徐令坤在本案中请求确认其在1978年11月至1981年3月期间与金坤公司存在劳动关系的诉讼主张，与其在通化市东昌区人民法院（2017）吉0502民初1305号民事案件中要求确认此阶段工龄的诉讼请求一致，实质系因参加工作时间认定及工龄计算引起的争议，而根据国家相关法律规定，劳动者与用人单位因参加工作时间认定等事项发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。因此，一审法院裁定驳回徐令坤的起诉并无不当。综上，徐令坤的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用

徐令坤与白山市金坤铁道工程有限责任公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

吉林省白山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉06民终218号上诉人（原审原告）：徐令坤，男，1957年6月18日生，汉族，无职业，住吉林省白山市浑江区东兴街。被上诉人（原审被告）：白山市金坤铁道工程有限责任公司。住所地：吉林省白山市浑江区东兴街。法定代表人：李永新，该公司经理。委托诉讼代理人：丁瑞华，男，1967年7月3日生，汉族，沈阳铁路局通化工务段材料科干部，住吉林省抚松县泉阳镇。……