劳动争议 （2018）吉07民终1155号
裁判要旨
参照1987年10月31日最高人民法院研究室关于工龄计算问题的电话答复及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，原告主张的工龄计算问题及对应的社会保险待遇问题，不属于法院审判工作的管辖范围，原告起诉不符法定条件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定驳回原告陈爱国的起诉。本院经审查认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，关于人民法院可受理的养老保险待遇损失案件，是指劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的。本案陈爱国主张的工龄计算问题及对应的社会保险待遇问题不在该范围内。尽管2000年10月9日，双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》显示参加工作时间是76年7月，但并未约定按该工龄计付退休金。况且，退休金的核定是属���国家人力资源和社会保障部门的职责。故陈爱国的主张缺少法律依据及合同依据，原审驳回起诉并无
摘要
陈爱国与中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
吉林省松原市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉07民终1155号上诉人（原审原告）：陈爱国，现住松原市。委托代理人：王志荣，现住松原市。系陈爱国妻子。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司，住所地松原市。法定代表人：张德有，总经理。上诉人陈爱国因与被上诉人中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2018）吉0702民初2……