劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第1229号

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项规定：“对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知秦深申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。”据此，人民法院在民事诉讼中适用“一事不再理”原则，禁止当事人就同一诉讼标的向人民法院重复起诉。秦深的第一项诉讼请求为要求叶水福物流公司支付2013年6月22日至2013年7月2日的工资7,290.30元，而秦深在（2013）浦民一（民）初字第34647号案件中的请求之一为要求叶水福物流公司自2013年6月21日起恢复双方劳动关系、并按工资20,000元/月的标准支付秦深2013年6月21日至法院判决生效之日的工资及25%的经济补偿金，其在（2014）沪一中民三（民）终字第655号案件中提出的上诉请求之一为要求依法改判被上诉人（即本案叶水福物流公司）支付2013年6月13日、14日的工资、2013年6月21日至2013年7月2日的工资、2013年7月2日至恢复劳动关系之日的工资及25%的经济补偿金（按每月20,000元的标准，暂计算至2014年4月1日，为225,000元）。可见，秦深的第一项诉请已经包含在其前案提出的请

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项规定：“对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知秦深申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。”据此，人民法院在民事诉讼中适用“一事不再理”原则，禁止当事人就同一诉讼标的向人民法院重复起诉。秦深的第一项诉讼请求为要求叶水福物流公司支付2013年6月22日至2013年7月2日的工资7,290.30元，而秦深在（2013）浦民一（民）初字第34647号案件中的请求之一为要求叶水福物流公司自2013年6月21日起恢复双方劳动关系、并按工资20,000元/月的标准支付秦深2013年6月21日至法院判决生效之日的工资及25%的经济

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第1229号上诉人（原审原告）秦深。被上诉人（原审被告）叶水福洋山物流（上海）有限公司。法定代表人YAPAICHENG，总经理。委托代理人***。委托代理人***。上诉人秦深因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一（民）初字第6545号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6月10日立案后，依法组成……